Formador de formadores (60H)

OBJETIVOS DEL CURSO:

• El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación.
• Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores.
• Evalúa los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos.
• Analiza el propio desempeño y los programas desarrollados incorporando los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación.

• 1 Las organizaciones
• 2 Elementos en el diseño de la formación
• 3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación
• 4 El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos
• 5 La relación formación-trabajo
• 6 La programación didáctica
• 7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
• 8 Los activadores del aprendizaje
• 9 Las estrategias metodológicas
• 10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos
• 11 El aprendizaje autónomo
• 12 El formador tutor
• 13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
• 14 Recursos didácticos y soportes multimedia
• 15 El mercado laboral y su evolución
• 16 Cambios en la organización del trabajo
• 17 Estrategias de orientación de caracter laboral y profesional
• 18 El seguimiento formativo
• 19 Intervenciones pedagógicas
• 20 Evaluación del seguimiento formativo
• 21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje
• 22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje
• 23 La evaluación
• 24 Modalidades de evaluación
• 25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación
• 26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral
• 27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores
• 28 La formación profesional en el contexto europeo
• 29 Instituciones implicadas en la formación
• 30 Canales informativos y contactos
• 31 Técnicas de búsqueda de empleo
• 32 Trabajo por cuenta propia
• 33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
• 34 Dirección y motivación de equipos
• 35 Delegación de funciones
• 36 Cómo organizar su equipo
• 37 Motivación de equipos de trabajo